為更好地保障職工行使民主管理權力，充分發揮職工的積極性、智慧和創造力，體現職工的主人翁地位，提升工作效率。3月14日下午，棗莊鑫金山智能裝備有限公司隆重召開第一屆第三次職工代表大會。 

鑫金山工會主席王運豐，工會委員韓業國，工會委員孫華國，工會委員韓楓，女工委員黃小平及各部門職工代表參加了會議。職工代表以愛企愛崗的主人翁姿態，履行使命擔當，切實為推動公司高質量發展貢獻智慧和力量。

會議伊始，鑫金山工會主席王運豐作了《工會工作報告》，報告主要回顧了2022年的工作內容，并對2023年提出了奮斗目標和工作要求。

會議指出，2022年，棗莊鑫金山智能裝備有限公司工會委員會，在上級工會與公司的正確領導及各部門員工的支持配合下，以二十大會議精神和科學發展觀等重大戰略思想為指導，不斷加強工會自身建設，堅持以人為本、創新工作理念，結合公司實際情況，為員工服務的宗旨，緊密圍繞產業化工作，團結和帶領廣大員工，拼搏奮進，認真履行工會各項職能，積極開展各項工會活動,取得了一定的成績。但是跟公司發展的高標準、嚴要求相比，仍然存在一些差距，工會將不斷發揮組織優勢，利用多種學習等方式加強職工的政治思想工作，不斷提高職工技能，把職工智慧和力量凝聚到企業中心工作上，通過職代會等民主管理形式聚集加快公司發展，使企業的各項任務和目標成為現實。

會議要求，2023年，將把提高員工技能增加員工收入作為 2023 年的主要工作目標，不斷提高職工服務水平，及時總結安全生產、勞動保護的經驗，不斷完善職工保護體系，積極開展群眾性的技術創新和合理化建議活動。以實踐科學發展和開展創先爭優活動為抓手，不斷加強員工自身建設和文明建設，牢固樹立責任意識和大局意識，不斷完善和健全職工代表大會民主制度，支持和保證職代會依法行使各項職權，保障職工的合法權益。不斷探索不斷豐富民主管理形式調動職工參與民主管理的積極性。以創新管理方法、增強全體職工的民主意識、參與能力，促進工會工作發展。

根據會議議程，本次職代會與會代表以投票表決的方式一致通過了3個涉及職工切身利益的制度。此次職工代表大會在和諧、統一、團結、民主、奮進的氣氛中圓滿順利閉幕。

本次職代會對于凝聚鑫金山干部職工的智慧和力量，充分發揮廣大職工主人翁作用，加強民主管理，促進鑫金山健康、高質量發展，具有重要的意義！