經過評估審核，于今年7月中旬成功得到市人事考試中心的正式批復，同意鑫金山進行企業技能人才自主評價，開展職業技能等級認定的工作。并取得自主開展車工、銑工、鏜工、沖壓工、鉗工、電工等8個職業（工種），5個等級的職業技能等級認定資質。

近日，鑫金山在市職業技能鑒定指導中心及外部專家的支持和指導下，順利開展了首次職業技能鑒定工作。根據實際情況，選取鉗工（五級）作為首次職業技能鑒定試點工種，共有33名符合條件的員工報名參加。本次職業技能鑒定考評分為理論考試和實操考核兩部分，考試通過率高達100%，考評成績合格后，由鑫金山頒發職業技能等級證書，該證書與人社部頒發的證書效力等同，可在人社部相關網站上查詢。

企業技能人才職業資格考試筆試現場

為保證職業技能等級認定質量，鑫金山企業技能人才評價堅持guojia職業標準與企業生產崗位實際要求相銜接、職業能力考試與工作業績評定相聯系、企業評價與社會認可相結合、屬地管理與行業指導相協調原則，并以職業能力為導向，以工作業績為重點，注重職業道德、理論知識，強化解決實際問題的能力，切實發揮企業在技能人才培訓、評價、使用方面的主體作用，使評價與培養、使用、激勵等相結合、與guojia職業資格制度相銜接、與終生職業技能培訓制度相適應。

企業技能人才職業資格考試實際操作現場

企業技能人才職業資格考試實操評分現場

本次職業技能鑒定工作的成功舉行，為后續開展更多專業（工種）、更高級別的職業技能等級鑒定奠定了基礎。后續，鑫金山將持續開展并拓展其他工種的企業技能人才評價工作，讓優秀的技能人才脫穎而出，不斷提高公司員工技能操作整體素質，加快技能人才隊伍建設的步伐，為企業的高端穩定運行打造一支高素質專業化的技術人才隊伍。

頒發職業技能等級證書

開展企業技能人才自主評價，是各級人社部門深化“放、管、服”改革，服務新舊動能轉換的重要舉措,也是鑫金山為深入開展技能提升培訓，踐行“創新、專注、精益、敬業”的工匠精神、助力企業轉型升級的重要舉措。通過自主評價，企業將zui優秀的人才選拔出來，助力人才戰略，滿足企業改革發展等各項工作需要，員工也能通過評價取得職業技能等級證書，享受到技能提升補貼，提升了為企業長期服務的意愿。這是對企業員工的技能水平進行綜合評價并確定其相應的職業資格等級的一種職業技能鑒定方式，也是以企業為主體的技能人才多元化考評的一種方式。