根據《山東省人力資源和社會保障廳關于全面開展企業技能人才自主評價工作的通知》要求。2020年7月，棗莊鑫金山智能裝備有限公司獲得市人事考試中心的正式批復，成為開展技能人才自主評價及職業技能等級認定資質的企業，并取得自主開展車工、銑工、鏜工、沖壓工、鉗工、電工等9個職業（工種），5個等級的職業技能等級認定資質。

為加強企業技能人才隊伍建設，發揮企業在技能人才培養、評價方面的主體作用。近日，棗莊鑫金山智能裝備有限公司舉辦了第五屆職業技能大賽暨職業技能等級認定（自主評價）活動，并取得圓滿成功。

本次技能大賽涵蓋了下料（數控、手工）、焊接、普車、數車、鏜床、鉆床、裝配等比賽項目；評定涉及車工、鉗工和數控車床3個工種，分初級、中級、高級、技師、高級技師5個等級，從職業能力、職業道德、理論知識、實際操作等方面對參賽者進行客觀、科學、公正的考評，共有132人參加。

在工作開展過程中，參評者認真對待每場考核，考評員客觀、公正地評價考核結果，并將認定結果及時公示接受公司廣大員工的監督。經過考評，最終17名參賽者憑借過硬的技術，在眾多選手中脫穎而出，獲得技能大賽一級技工；66名報名職業技能考試者全部通過，獲得職業等級鑒定證書，較去年同比增長一倍，其中機動工段實現了員工持證率100%。

此次技能評價是鑫金山在取得企業技能人才自主評價及職業技能等級認定資質后，第二次對本公司職工開展企業技能人才自主評價工作。為進一步加強公司技能人才的培養工作，以評促學，拓寬優化技能人才成長通道，鑫金山專門制定了《技能人才自主評價實施方案》，保證考評工作順利開展。

公司一位參加考試的員工說到：“非常感謝政府和企業給我們基層勞動者機會，讓我們能學習更多專業知識，提升自己的技術水平，在以后工作中也更具備競爭力。” 公司的管理人員紛紛表示，自開展高技能人才企業自主評價工作以來，技能人才有了明確的晉升通道，企業的技能創新也不斷得到提升。

此次評價工作為公司技能人員提供了更為便捷和貼近實際的評價渠道以及展示才能的平臺,是鑫金山公司深化技能人才隊伍建設的一項重要舉措。今后，鑫金山將不斷拓寬自主評價范圍，讓優秀的技能人才脫穎而出，為廣大員工開通職業晉升道路，持續建設一支專業精、素質高、能力強的高技能人才隊伍，為企業持續快速發展提供良好的人才保障和智力支持。